Durchstarten als Trainee – Ihre praxisnahe Laufbahn

IHR START

Auch wenn Sie relativ schnell Verantwortung übernehmen dürfen, stoßen wir Sie selbstverständlich nicht ins „kalte Wasser“. Durch Weiterbildungs- und Teamentwicklungsmaßnahmen lernen Sie zunächst das Unternehmen und Ihre Kolleginnen und Kollegen kennen.

GRUNDPROGRAMM

12 MONATE LANG
Im ersten Jahr Ihrer Zeit als Trainee werden Sie umfassend in allen Abteilungen eingearbeitet, um einen Gesamtüberblick zu erhalten. Tauschen Sie sich in dieser Phase gern mit möglichst vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen und praktisches Wissen!

EINSTIEG IN UNSERE
GESAMTLOGISTIK

Während des gesamten Traineeprogramms lernen Sie alle Abteilungen und Verantwortungsbereiche kennen.

PERSPEKTIVE:

Führungskraft
oder Spezialist (m/w/d)

SPEZIALISIERUNG

6 MONATE LANG
Wo hat es Ihnen am besten gefallen, wo sehen Sie Ihre Stärken? In dieser Abteilung übernehmen Sie dann eigenverantwortlich erste Aufgaben und werden von einer Führungskraft in den Arbeitsalltag eingebunden. Jetzt entscheiden Sie auch, wie es mit Ihrer Laufbahn weitergeht.

UND JETZT?

Geht es weiter aufwärts!

BESONDERE
AKTIONEN

Natürlich gibt es auch außerberufliche Aktionen, zum Beispiel gemeinsame Teambuildingzeit im Kletterwald oder eine gemeinsame Exkursion zum Hamburger Hafen während des Trainee-Days.

Durchstarten als Trainee – Ihre praxisnahe Laufbahn

IHR START

Auch wenn Sie relativ schnell Verantwortung übernehmen dürfen, stoßen wir Sie selbstverständlich nicht ins „kalte Wasser“. Durch Weiterbildungs- und Teamentwicklungsmaßnahmen lernen Sie zunächst das Unternehmen und Ihre Kolleginnen und Kollegen kennen.

GRUNDPROGRAMM

12 MONATE LANG
Im ersten Jahr Ihrer Zeit als Trainee werden Sie umfassend in allen Abteilungen eingearbeitet, um einen Gesamtüberblick zu erhalten. Tauschen Sie sich in dieser Phase gern mit möglichst vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen und praktisches Wissen!

EINSTIEG IN UNSERE
GESAMTLOGISTIK

Während des gesamten Traineeprogramms lernen Sie alle Abteilungen und Verantwortungsbereiche kennen.

PERSPEKTIVE:

Führungskraft
oder Spezialist (m/w/d)

SPEZIALISIERUNG

6 MONATE LANG
Wo hat es Ihnen am besten gefallen, wo sehen Sie Ihre Stärken? In dieser Abteilung übernehmen Sie dann eigenverantwortlich erste Aufgaben und werden von einer Führungskraft in den Arbeitsalltag eingebunden. Jetzt entscheiden Sie auch, wie es mit Ihrer Laufbahn weitergeht.

UND JETZT?

Geht es weiter aufwärts!

BESONDERE
AKTIONEN

Natürlich gibt es auch außerberufliche Aktionen, zum Beispiel gemeinsame Teambuildingzeit im Kletterwald oder eine gemeinsame Exkursion zum Hamburger Hafen während des Trainee-Days.

Trainee bei der DLG –
Erfahrungsbericht von Carolin Berkenkopf,
Junior Projektmanagerin

„Als Trainee fing ich bei der DLG an, inzwischen bin ich Junior-Projektmanagerin. Für mich ist das Traineeprogramm hier vergleichbar mit einer Managementqualifizierung, mit der Zielsetzung, einmal eine Führungs- oder Spezialistenlaufbahn einzuschlagen. Ich habe mich für meinen Wunschbereich Projektmanagement entschieden und mein Ziel erreicht.

Ich kann nun in einem eingespielten Team eigene Projekte aufbauen und gestalten, als Schnittstelle im Unternehmen für viele verschiedene Bereiche. Wir sind ein super Team mit derselben Wellenlänge.“

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